Paris & Grand-Ouest
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Optimiser sa communication, pédagogie facilitée par le Cheval

1 jour – 8 heures
Pré-requis : Aucun

Positionnez-vous dans la relation, clarifiez votre message, déployez votre vision pour fluidifier les échanges et générer la coopération.

C’est ce que je vous propose de travailler dans cette formation, grâce à l’effet miroir du cheval.

Les exercices proposés permettent de faire un lien direct avec votre posture professionnelle.

Public visé par la formation

  • Toute personne souhaitant travailler sa posture en relation et renforcer sa communication.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

    • Identifier et éprouver leur positionnement naturel en relation
    • Prendre conscience de l’impact de leur communication non verbale
    • Appréhender leur relation aux autres, la façon dont ils entrent en relation et la qualité qu’ils mettent dans la relation
    • Evaluer leur capacité d’adaptation à différentes situations
    • Profiter de l’effet miroir du cheval pour ancrer les prises de conscience
    • Capitaliser les acquis dans le domaine professionnel

Moyens et méthodes pédagogiques : formation / action facilitée par le Cheval

  • Une pédagogie résolument axée sur l’expérientiel et les résultats.
  • Une démarche innovante et éprouvée : Sur la base de mises en situation avec le cheval, cette expérience unique est directement transposable à la réalité professionnelle et à l’équipe.
    Ce module est un véritable catalyseur, un accélérateur qui aboutit à des prises de conscience et fournit de la « matière » sur laquelle s’appuyer, travailler sur sa posture personnelle, sa façon d’être en relation et de communiquer.
  • Le cheval comme porte d’entrée  : La journée d’expérimentation avec le cheval se fait par le biais d’exercices personnalisés à réaliser à pied. Ces exercices se déroulent en individuel ou en groupe en fonction des objectifs poursuivis, de l’apprentissage à mener, de la compétence à acquérir.
    Le cheval est utilisé pour sa dimension relationnelle, sa capacité collaborative et sa grande sensibilité à la cohérence et à la clarté des intentions de ses interlocuteurs. Il met en évidence des comportements et attitudes qu’il est parfois difficile d’identifier dans le contexte professionnel.
    Il agit en effet miroir, en temps réel et sans jugement, et permet de challenger sur sa façon d’être en relation, de communiquer, de convaincre, animer, réguler et s’adapter.
  • Débriefing systématique « à chaud » favorisant une démarche itérative.
  • Débriefing « à froid », pour une prise de recul et la mise en place d’un plan d’action individuel.

Formation Améliorer sa communication, pédagogie facilitée par le Cheval 35, 44, Grand Ouest.

Bretagne (Ille et Vilaine – 35, Morbihan – 56, Côtes d’Armor – 22, Finistère – 29), Pays de la Loire (Loire-Atlantique – 44, Maine et Loire – 49, Sarthe – 72, Mayenne – 53, Vendée – 85) et Normandie (Calvados – 14, Manche – 50, Orne – 61, Seine-Maritime – 76, Eure – 27)

Ce document ne vaut que pour exemple de programme.

« Artisante » de la formation je travaille exclusivement sur-mesure sur la base d’un examen approfondi de vos besoins.
Les contenus évoqués et la durée de la formation sont faits pour être ajustés pour répondre à votre contexte et vos attentes.

Programme Macro :

  • Accueil – brise glace : Cadre de fonctionnement, faire connaissance. Exploration du contexte des participants

  • Pourquoi le Cheval ?

  • Co-élaboration des fondamentaux de la relation et de la nécessité d’y prendre sa juste place.

  • Emergence d’un objectif personnel de travail

  • Coaching facilité par le cheval : Faire autre chose, autrement sur la base d’une expérience conviviale et mémorable. A la fois acteurs et observateurs.

      • Prise de contact » : Faire connaissance avec le cheval, appréhender les différences d’attitudes du cheval et de son interlocuteur. Accroître la connaissance de soi.
      • « Travail sur les objectifs personnels de chacun des participants » : Exercices individualisés pour permettre une prise de conscience et de faire émerger des solutions.
      • Débriefing systématique à chaud afin de permettre de réitérer l’exercice le cas échéant et d’ancrer les apprentissages.
  • Consolider les acquis : débriefing final « à froid », retour d’expérience et co-construction du mapping des enseignements, définition de son plan d’action individuel

Communication facilitée par le Cheval AGP Coaching