C’est quoi les savoir-être ?
Aussi appelés soft skills, les savoir-être correspondent à la capacité d’agir et de réagir de façon adaptée à notre environnement dans sa globalité (humain comme écologique). Dans le monde du travail c’est donc savoir adopter le bon comportement en entreprise, avec ses clients, avec ses collègues ou ses supérieurs. On parle également de savoir-faire relationnel ou encore de qualités personnelles. AGP Coaching intervient auprès de vous et/ou vos équipes pour vous aider et vous donner les clés afin de développer vos savoir être par le biais de différentes formations.
Les formations Soft Skills AGP Coaching :
Une approche pédagogique interactive, réaliste, progressive et expérientielle
1 - Pré-formation
Analyse approfondie de vos besoins et attentes pour aboutir à une proposition sur-mesure cohérente
2 - Interactive
Formation / action, laissant une large part à la pratique. Une taille de groupe restreinte permettant de favoriser le partage et de s’enrichir mutuellement du retour d’expérience de chacun
3 - Réaliste
En lien avec le contexte professionnel et les expériences des participants
4 - Progressive & expérientielle
Des mises en situation proposées dans le respect de la personnalité et du rythme d’apprentissage de chacun. Un débriefing systématique, favorisant l’autodiagnostic afin d’aboutir à un plan d’action personnalisé et d’avancer dans l’apprentissage et la montée en compétences
5 - Apports théoriques
En support de la réflexion personnelle guidée, outils facilitateurs, échanges et feedbacks, cas pratique des stagiaires, travaux personnels
6 - Co-construction
Avec les stagiaires d’un support individuel synthétique, portant sur les objectifs travaillés lors de la formation, les apprentissages et outils identifiés, les mises en œuvre, travaux personnels et actions menés
7 - Post-formation
Questionnaire de satisfaction pour analyse qualitative, attestation de fin de formation et évaluation du transfert des acquis
Les 3 clés d’une formation réussie
Une approche exclusivement
sur-mesure
Un suivi personnalisé dès l’entretien de découverte et d’exploration de vos besoins.
Des actions de formation dédiées, adaptées à vos attentes et objectifs sous-jacents.
Une taille de groupe ajustée et permettant d’enrichir l’expérience apprenante.
Vivre et expérimenter
Enseigner les concepts théoriques par l’expérimentation pour en faciliter la compréhension et l’appropriation.
Permettre de déployer le potentiel intellectuel, relationnel et créatif de chacun dans le respect du rythme d’apprentissage de vos collaborateurs.
Un ancrage durable des apprentissages, en lien avec le contexte professionnel.
Une intervenante professionnelle
et passionnée
Une connaissance concrète de l’entreprise associée à une expérience éprouvée de la formation professionnelle et du coaching.
Conceptrice et animatrice des pédagogies innovantes proposées par AGP Coaching.
Activité supervisée qui s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité.
AGP Coaching vous propose 5 thématiques de formations savoir être
Management
Communication
Développement
personnel
Formations de formateurs
Se former autrement
Cheval, Escape Game, Briques Storming
Ils se sont formés et ont développé
leurs savoir être avec AGP Coaching
SENS&CO
CITEDIA
SQUARE HABITAT
KERLINK
ESPACIL ACCESSION
ENSAI
FCMB
CEDRE CONSEIL
LOSTE
WINBOUND
ORANGE
NORAUTO
DOCAPOSTE
LACTALIS
MAISON DES MARAICHERS
OUESTONLINE
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SIB
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SAINT-GOBAIN
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ADAPEI35