Formation de formateurs : S'adapter à ses stagiaires, tenir compte de leurs caractéristiques et gérer la dynamique de groupe
3 journées (2J+1J) – 21 heures
Pré-requis : Avoir déjà animé des actions de formation
Formation Intra ou Inter. Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Autre
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La dynamique de groupe fait partie des fondamentaux de l'animation de formation. Le formateur y est attentif et doit s'ajuster en permanence à ce que lui "propose" le groupe. Dans cette formation, je vous accompagne afin que vous puissiez comprendre et expérimenter les mécanismes d'un groupe pour le gérer et en faire un allié lors de vos animations de formation.
Public visé par la formation
→ Tout formateur souhaitant calibrer ses stagiaires, s'adapter et gérer la dynamique de groupe
Une formation en 2 temps
Une articulation en 2 sessions de 2 journées + 1 journée à 1 mois d’intervalle afin …
- De permettre aux participants de mettre en œuvre d’une session à l’autre.
- De mettre l’accent sur la pratique et l’appropriation opérationnelle.
- De partir de l’expérience plutôt que du savoir et de tirer les enseignements de l’action.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- S’adapter à leurs stagiaires et tenir compte de leurs différentes caractéristiques
- Gérer la dynamique de groupe
- Capitaliser sur la diversité des personnalités dans la dynamique de groupe
- Gérer les situations délicates en formation
- Détecter et éviter les jeux relationnels en formation
Moyens et méthodes pédagogiques : formation / action
Faire évoluer les pratiques professionnelles des stagiaires par l’acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Ce module est animé de manière dynamique et participative afin d’être toujours en lien avec le contexte professionnel, les expériences et attentes des participants.
Apports théoriques en support de la réflexion personnelle guidée, outils facilitateurs, échanges et feedbacks, analyse de cas pratiques, mises en situation.
Support de travail papier et PDF.
Film des expérimentations et mises en situation.
Formation de formateurs : S'adapter à ses stagiaires, tenir compte de leurs caractéristiques et gérer la dynamique de groupe
Grand Ouest, 35, 44
Bretagne (Ille et Vilaine – 35, Morbihan – 56, Côtes d’Armor – 22, Finistère – 29), Pays de la Loire (Loire-Atlantique – 44, Maine et Loire – 49, Sarthe – 72, Mayenne – 53, Vendée – 85) et Normandie (Calvados – 14, Manche – 50, Orne – 61, Seine-Maritime – 76, Eure – 27)
Ce document ne vaut que pour exemple de programme.
« Artisante » de la formation je travaille exclusivement sur-mesure sur la base d’un examen approfondi de vos besoins.
Les contenus évoqués et la durée de la formation sont faits pour être ajustés pour répondre à votre contexte et vos attentes.
Programme Macro :
Exploration du contexte et de la réalité professionnelle du groupe de participants.
J1
- Définir ce qu’est un groupe en formation
- Répondre aux besoins du groupe en formation
- Tenir compte des conditions d'apprentissage des adultes pour adapter son animation
J2
- Lever les freins à l'apprentissage
- Aborder la diversité des personnalités dans la dynamique de groupe
- Identifier, analyser et intégrer les caractéristiques propres à chaque génération
J3
- Détecter et traiter les jeux relationnels en formation
- Gérer les situations délicates en formation
- Capitaliser les acquis et construire son plan d'action personnel