Vous télétravaillez ? Vous managez à distance ?
Je vous accompagne afin de cerner les enjeux et trouver des solutions pour un télétravail et un management à distance serein et efficace.
Public visé par la formation
Toute personne amenée à télétravailler, travailler à distance et/ou manager à distance.
Une formation en 2 temps, en fonction des besoins
2 jours sur les fondamentaux du télétravail et du travail à distance.
2 jours sur le management à distance et le management des télétravailleurs.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Travailler à distance, télétravailler : les fondamentaux
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S’approprier l’ensemble des composantes du travail à distance, notamment à domicile.
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Connaître le cadre juridique dans lequel il s’inscrit.
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Aménager leur espace de travail.
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Gérer leur temps et leurs priorités. Organiser et planifier leur travail.
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Préserver le lien avec leur manager et leur équipe tout en travaillant à distance
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Manager à distance, manager des télétravailleurs
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Comprendre les enjeux du management à distance
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Adapter son positionnement aux spécificités du management à distance
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Maintenir la motivation, s’ajuster aux besoins, accompagner le travail de chacun, s’assurer de l’atteinte des objectifs, préserver et nourrir le sentiment d’appartenance, la cohésion et l’esprit d’équipe
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Moyens et méthodes pédagogiques : formation / action
Formation Télétravailler et manager à distance. Grand Ouest, 35, 44
Bretagne (Ille et Vilaine – 35, Morbihan – 56, Côtes d’Armor – 22, Finistère – 29), Pays de la Loire (Loire-Atlantique – 44, Maine et Loire – 49, Sarthe – 72, Mayenne – 53, Vendée – 85) et Normandie (Calvados – 14, Manche – 50, Orne – 61, Seine-Maritime – 76, Eure – 27)
Ce document ne vaut que pour exemple de programme.
« Artisante » de la formation je travaille exclusivement sur-mesure sur la base d’un examen approfondi de vos besoins.
Les contenus évoqués et la durée de la formation sont faits pour être ajustés pour répondre à votre contexte et vos attentes.