Formation tuteur en entreprise
2 journées massées – 14 heures
Pré-requis : Aucun
Formation Intra ou Inter. Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Autre
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Dans cette formation, je vous accompagne pour mener votre mission de tuteur en entreprise en toute sérénité.
Public visé par la formation
→ Tout collaborateur étant amené à exercer le rôle de tuteur en entreprise
Une formation en 1 temps
Une articulation en 1 session de 2 journées massées
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Prendre en main leur rôle de tuteur et leurs différentes missions
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Organiser et transmettre leurs compétences
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Accompagner et évaluer la montée en compétence de leur tutoré
- Mener les entretiens clés du tutorat
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Appréhender les spécificités des « jeunes » générations
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Gérer les situations délicates et rebondir : émettre une critique constructive
Moyens et méthodes pédagogiques : formation / action
Faire évoluer les pratiques professionnelles des stagiaires par l’acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Ce module est animé de manière dynamique et participative afin d’être toujours en lien avec le contexte professionnel, les expériences et attentes des participants.
Apports théoriques en support de la réflexion personnelle guidée, outils facilitateurs, échanges et feedbacks, analyse de cas pratiques, mises en situation.
Support de travail papier et PDF.
Film des expérimentations et mises en situation.
Formation : Tuteur en entreprise
Grand Ouest, 35, 44
Bretagne (Ille et Vilaine – 35, Morbihan – 56, Côtes d’Armor – 22, Finistère – 29), Pays de la Loire (Loire-Atlantique – 44, Maine et Loire – 49, Sarthe – 72, Mayenne – 53, Vendée – 85) et Normandie (Calvados – 14, Manche – 50, Orne – 61, Seine-Maritime – 76, Eure – 27)
Ce document ne vaut que pour exemple de programme.
« Artisante » de la formation je travaille exclusivement sur-mesure sur la base d’un examen approfondi de vos besoins.
Les contenus évoqués et la durée de la formation sont faits pour être ajustés pour répondre à votre contexte et vos attentes.
Programme Macro :
Exploration du contexte et de la réalité professionnelle du groupe de participants.
- Prendre en main les missions du tuteur
- Développer ses compétences relationnelles
- Passer de professionel compétent à professionnel transmettant
- Accompagner son tutoré
- Gérer les situations délicates et rebondir
- Consolider les acquis en définissant son plan d'action personnel