Et si vous osiez L’Escape Training* ?
Formation en Escape Game, posons les bases
*(Formation en Escape Game)
Qu’est-ce qu’un Escape Game ?
L’Escape Game est également appelé « Escape the room », ce qui signifie « Évadez-vous de la pièce ». Il consiste à sortir d’une pièce après avoir résolu un certain nombre d’énigmes. Ce jeu d’évasion permet aux joueurs de relever un défi et d’avoir un sentiment d’accomplissement lorsqu’ils ont réussi à résoudre le challenge qui leur est proposé.
Ce concept est inspiré des jeux vidéo. Ces dernières années, il s’est énormément développé et rencontre un franc succès auprès des particuliers et entreprises.
L’Escape Game pour former
Depuis peu, les formateurs se sont également emparés de ce type de jeu afin d’en faire un outil pédagogique dans le cadre de leurs formations.
En effet, les vertus de l’apprentissage par le jeu sont nombreuses :
- Être acteur de son apprentissage
- Apprendre de façon ludique, « sans s’en rendre compte »
- Favoriser l’intelligence collective et la réflexion collaborative
- S’approprier les concepts théoriques par l’expérience
- Mobiliser tous les sens, stimuler les intelligences multiples
- Ressentir des émotions comme la surprise, la tension, la peur et surtout la joie
- Ancrer les apprentissages par le vécu
- Motiver les participants
- Stimuler l’imagination
- Booster la mémoire
- Travailler en pédagogie inversée
- …
Ainsi l’Escape Game est une façon innovante et ludique pour former vos collaborateurs.
C’est un bon moyen pour s’approprier de nouveaux concepts. Le jeu en facilitera la compréhension et la mémorisation.
Par ailleurs la réussite est un facteur clé. En effet, elle permettra de créer une boucle vertueuse favorable à l’assimilation de nouvelles compétences.
Enigmaparc
J’ai choisi de travailler avec Enigmaparc, précurseur de l’Escape Game en Bretagne. Il présente la spécificité de proposer 12 univers distincts sous un même toit. Soit, autant de possibilités d’explorer, rechercher, collecter, résoudre des énigmes en lien avec le sujet de la formation proposée.
Les 12 univers vous font voyager dans des décors « grandeur nature ». Par groupe de 2 à 6 participants vous alliez ludique et cérébral. Grâce au jeu, vous devenez les acteurs principaux de votre propre apprentissage. Vous enquêtez, cherchez, collaborez et contribuez à l’enrichissement de la réflexion du groupe et de la formation.
Ainsi vous appréhendez les concepts sous différents angles. Accompagnés par le formateur, vous faites systématiquement le lien avec votre réalité professionnelle. Vous pratiquez et mettez en place des plans d’action à déployer dès votre retour en entreprise.
En bonus, ce type de formation créé également un socle commun, une expérience partagée et développe la solidarité. Ainsi, il favorise le plaisir du travail ensemble et nourrit par là même la cohésion et l’efficacité de l’équipe. Une équipe a besoin d’expériences mémorables afin d’avoir un historique partagé !
Enfin, les 12 univers d’Enigmaparc, répartis sur 2 400m2, permettent de proposer des formations permettant d’intégrer un grand nombre de participants, jusqu’à 60 personnes ensemble !
Une formation sérieuse et efficace
Sous leur aspect ludique les formations en Escape Game sont tout ce qu’il y a de plus sérieuses. Elles s’appuient sur les dernières innovations en matière de formation. Elles favorisent la pédagogie active, déploient le concept de pédagogie inversée, sollicitent les intelligences multiples. Enfin, elles s’inscrivent dans l’expérientiel et l’appropriation opérationnelle par le jeu et la co-construction.
Plusieurs thèmes sont déjà disponibles. Leur durée peut être modulée.
Téléchargez le programme de nos formations :
- Communiquer avec le modèle des couleurs DISC (Version communication / management ou commercial : ENIGM’AUX COULEURS
- Travailler en contexte intergénérationnel : ENIGM’AUX GÉNÉRATIONS
- Vivre, déployer et incarner les valeurs en entreprise : ENIGM’AUX VALEURS
- Développer la cohésion d’équipe : ENIGM’A COHÉSION
Beaucoup d’autres thèmes de formation sont envisageables, parlons-en !
